यूएस डिपार्टमेंट ऑफ वेटरन्स अफेयर्स का कहना है कि यह नौ अतिरिक्त चिकित्सा सुविधाओं पर संघीय इलेक्ट्रॉनिक स्वास्थ्य रिकॉर्ड प्रणाली की तैनाती को पूरा करेगा, 2026 से 13 में लाइव होने के लिए कुल लाएगा, जिसमें 2031 की शुरुआत में सभी वीए चिकित्सा सुविधाओं में ईएचआर की पूरी तैनाती होगी।
वीए के इलेक्ट्रॉनिक स्वास्थ्य रिकॉर्ड आधुनिकीकरण कार्यालय, क्षेत्रीय और स्थानीय वीए चिकित्सा नेताओं, वीए चिकित्सकों और ईएचआर विक्रेता ओरेकल हेल्थ के अधिकारियों के बीच नियोजन सत्रों के बाद नौ अतिरिक्त वीए सुविधाओं की घोषणा इस वर्ष के अंत में की जाएगी।
एक नया सरकारी जवाबदेही कार्यालय (GAO) की रिपोर्ट में कहा गया है कि VA ने ठहराव के दौरान कई सिस्टम सुधार किए, लेकिन यह कहता है कि अधिक किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, उस समय में किए गए ठहराव और परिवर्तनों पर विचार करने के लिए लागत अनुमानों को अपडेट नहीं किया गया है। VA ने रोलआउट शेड्यूल को भी अपडेट नहीं किया है। इन के बिना, वीए ठीक से बजट में सक्षम नहीं हो सकता है या यह जानने में सक्षम हो सकता है कि क्या रोलआउट प्रगति कर रहा है जैसा कि होना चाहिए, गाओ ने कहा।
VA 2010 के मध्य में फेडरल ईएचआर सिस्टम को चार मिशिगन सुविधाओं-एन आर्बर, बैटल क्रीक, डेट्रायट और सगिनॉ-में तैनात करने के लिए शुरुआती चरण की योजना शुरू कर रहा है।
वीए ने कहा है कि उसने अप्रैल 2023 में घोषित तैनाती में एक ठहराव के दौरान ईएचआर प्रणाली में महत्वपूर्ण सुधार देखा है, जिसने सिस्टम को बेहतर सेवा देने वाले दिग्गजों और चिकित्सकों की सेवा करने में मदद की है – और ईएचआर का उपयोग करने वाली सभी साइटों पर बेहतर अनुभवी ट्रस्ट में सुधार हुआ है।
वीए के उप -सचिव तान्या ब्रैडशर ने एक बयान में कहा, “हमने दिग्गजों और चिकित्सकों को सुनने के लिए डेढ़ साल से अधिक समय तक ईएचआर की तैनाती को रोक दिया, मुद्दों को समझा और सिस्टम में सुधार किया।” “उन प्रयासों के परिणामस्वरूप, अनुभवी ट्रस्ट और सिस्टम प्रदर्शन में अब पूरे बोर्ड में सुधार हुआ है।
वीए ने कहा कि डाउन टाइम्स में गिरावट आई है और फेडरल ईएचआर के साथ क्लिनिशियन और स्टाफ की संतुष्टि 2022 के बाद से प्रत्येक वर्ष बढ़ गई है-जिसमें कर्मचारी सर्वेक्षणों में समझौते में वृद्धि शामिल है, “ईएचआर जब मुझे इसकी आवश्यकता है” और “यह ईएचआर मुझे उच्च गुणवत्ता वाली देखभाल देने में सक्षम बनाता है।”
जीएओ की रिपोर्ट में कहा गया है कि उपयोगकर्ता की प्रतिक्रिया के बारे में, जबकि वीए के 2024 सर्वेक्षण 2022 के बाद से सुधार दिखाते हैं, वे नई प्रणाली के साथ सामान्य असंतोष को प्रतिबिंबित करना जारी रखते हैं। उदाहरण के लिए, सितंबर 2024 तक, उपयोगकर्ताओं के 75 प्रतिशत (1,247 का 1,247) असहमत या दृढ़ता से असहमत थे कि नई प्रणाली ने उन्हें यथासंभव कुशल बना दिया।
वीए ने कहा कि यह आगे बढ़ने के लिए अपनी तैनाती के लिए साइट चयन के लिए एक बाजार-आधारित दृष्टिकोण का पीछा कर रहा है। यह विभाग को समवर्ती तैनाती की संख्या को बढ़ाने में सक्षम करेगा, जबकि कर्मचारियों को यथासंभव कुशलता से काम करने में सक्षम करेगा।
वीए उत्पादों, वर्कफ़्लोज़ और एकीकरण की एक मानक आधार रेखा को अपनाएगा, जो विषय-वस्तु-विशेषज्ञ सिफारिशों के साथ संरेखित है। मानकीकृत राष्ट्रीय आधार रेखा सफल संघीय ईएचआर कार्यान्वयन सुनिश्चित करेगी, तैनाती में तेजी लाएगी, निर्णय लेने को सरल बनाएगी और भविष्य के अनुकूलन का समर्थन करेगी।
